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年終觀察丨從山東人的這些生活細(xì)節(jié)里感受民生溫度
◎托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福
山東牢牢把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)踐要求,主動適應(yīng)新時(shí)代社會治理新的階段性特征,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置,以人民為中心,走好黨的群眾路線,堅(jiān)持用法治思維和法治方式解決矛盾和問題,努力使問題不上交、解決在當(dāng)?shù)?。目前,山東136個縣(市、區(qū))全部建成“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心,全省“一站式”矛盾糾紛多元化解線上平臺和全省統(tǒng)一的“山東解紛碼”均已鋪開應(yīng)用。
◎豐富更“新”的幸福體驗(yàn)
讓人民健康“家底”更厚實(shí),山東以智能化提升醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)效,深入實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程,著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效整合型鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系。優(yōu)化全民健康管理,基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋“一老一小”等重點(diǎn)人群超3000萬人,“三高共管 六病同防”一體化服務(wù)人群突破200萬人。
◎持續(xù)供給更“優(yōu)”服務(wù)
擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源供給,著力改善辦學(xué)條件,山東堅(jiān)持深入推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,讓義務(wù)教育發(fā)展成果更多更公平地惠及群眾。日前,山東印發(fā)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系實(shí)施方案,明確提出到2027年,基本公共教育服務(wù)體系進(jìn)一步完善,60%以上的縣(市、區(qū))達(dá)到義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平;到2030年,優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系全面建立,所有縣(市、區(qū))均達(dá)到義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,市域義務(wù)教育均衡發(fā)展程度顯著提升。
人民至上,生活細(xì)節(jié)里流淌民生溫度
山東在“穩(wěn)”“新”“優(yōu)”上持續(xù)用力,推動民生事業(yè)水平提升
人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。
百姓的生活細(xì)節(jié),折射出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平——在山東,嬰兒呱呱墜地,即使沒起名,只要有就醫(yī)需求,就能通過“新生兒一件事”參加醫(yī)保,憑“醫(yī)保碼”保障就醫(yī)購藥待遇;新人想在七夕、元旦等“特別的日子”登記,多地婚姻登記處則“為愛守候”;奔波告一段落的外賣小哥,只需要刷身份證即可進(jìn)入山東“工會驛站”喝水、充電、歇腳……
中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,加大保障和改善民生力度,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感。今年以來,山東繼續(xù)堅(jiān)持把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在“穩(wěn)”“新”“優(yōu)”上持續(xù)用力,推動民生事業(yè)水平提升,不斷把人民對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
12月20日,收到手機(jī)銀行“工資到賬”的提醒,山東紫荊醫(yī)療護(hù)理有限公司居家板塊員工杜小寧還是有點(diǎn)興奮,即使她已入職兩個月。此前,因照顧孩子和老人,她離開職場,隨著孩子長大,“找份工作”的念頭時(shí)??M繞心頭。
“家里還有老人需照顧,所以工作時(shí)間得相對靈活。我長久不工作,一時(shí)也難以勝任難度太高的工作?!鼻舐毰霰诘亩判幙吹搅松綎|紫荊醫(yī)療護(hù)理有限公司“媽媽?shí)彙睄徫徽衅福?jīng)過面試,她順利入職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作。“有了工作,不僅可以補(bǔ)貼家用,還找到了家庭之外‘我的價(jià)值’?!?/p>
青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任孫智介紹,當(dāng)?shù)剡€定期舉辦職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講和服務(wù)活動,幫助“寶媽”豐富職業(yè)素養(yǎng)、提升就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。
就業(yè)是民生之本。山東多地創(chuàng)新“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式,既破解育兒女性“工作帶娃兩難全”的痛點(diǎn),又有效緩解企業(yè)“用工難”的困境。今年以來,山東持續(xù)健全就業(yè)優(yōu)先落實(shí)機(jī)制,推進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動倍增作用,推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效,不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平,1—11月份,全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)119.5萬人。
泰安探索“調(diào)解在前、仲裁斷后”的遞進(jìn)式矛盾糾紛分層過濾體系,巧用“調(diào)解+仲裁”化解矛盾糾紛。
穩(wěn)穩(wěn)的幸福,不只收入穩(wěn)定,更在于生活環(huán)境安穩(wěn)。平安是老百姓最樸素的愿望,也是最重要的民生。
越是難解的矛盾,越蘊(yùn)藏著不安定因素。雙方僵持近2年,導(dǎo)致兩個重點(diǎn)項(xiàng)目難以落地,怎么辦?今年9月,泰安市岱岳區(qū)“一站式”矛盾調(diào)解中心接到這一矛盾糾紛,立刻啟動訪訴調(diào)融合聯(lián)動機(jī)制,聯(lián)合區(qū)信訪局、區(qū)法院、區(qū)司法局等分析研判,并與相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行溝通,確定解決方案。
“在不同階段,我們運(yùn)用調(diào)解技巧合理地引導(dǎo)雙方心理預(yù)期,最終化解了矛盾?!贬吩绤^(qū)社會治理服務(wù)中心主任彭元軍說,我們堅(jiān)持下力氣啃硬骨頭、解“死疙瘩”,特別是對鎮(zhèn)街難以化解的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,采取聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案等提級辦理的方式,整合集聚更大力量、更廣資源,專案專調(diào)、聯(lián)合化解?!敖衲暌詠恚行囊鸦獯寮壍缆方ㄔO(shè)、占地補(bǔ)償?shù)纫慌鷱?fù)雜疑難矛盾糾紛779件,化解成功率96.28%。”
山東牢牢把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)踐要求,主動適應(yīng)新時(shí)代社會治理新的階段性特征,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置,以人民為中心,走好黨的群眾路線,堅(jiān)持用法治思維和法治方式解決矛盾和問題,努力使問題不上交、解決在當(dāng)?shù)亍D壳?,山東136個縣(市、區(qū))全部建成“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心,全省“一站式”矛盾糾紛多元化解線上平臺和全省統(tǒng)一的“山東解紛碼”均已鋪開應(yīng)用。
“看著這一串兒‘正?!?,心里終于踏實(shí)了。感謝我們的娘家人!”12月23日,美團(tuán)騎手劉鶴令到美年大健康體檢中心拿到了紙質(zhì)體檢報(bào)告。不久前,他在工作中受傷,導(dǎo)致肋骨骨折,正打算去醫(yī)院拍片復(fù)查時(shí),收到了德州市總工會送來的免費(fèi)健康體檢?!拔疫x了500元的體檢套餐,有基礎(chǔ)檢查、CT等。工會的溫暖送到了我們心坎上?!?/p>
加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,德州市總工會在積極發(fā)展新就業(yè)群體加入工會組織的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛服務(wù)保障,投入百萬余元為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費(fèi)體檢服務(wù)。在廣泛征求“小哥”意見基礎(chǔ)上,提供自選體檢項(xiàng)目套餐,截至目前,今年已有2300余位德州“小哥”享受了免費(fèi)體檢大禮包。
梁山縣總工會在美年大健康體檢中心開展新就業(yè)形態(tài)勞動者健康體檢專項(xiàng)活動。
山東是人口大省、經(jīng)濟(jì)大省,活躍新就業(yè)群體達(dá)309萬人。日前召開的省政府與省總工會2024年度聯(lián)席會議暨省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會議審議通過了《關(guān)于進(jìn)一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作的意見》,明確提出12條具體措施,切實(shí)解決好新就業(yè)形態(tài)勞動者急難愁盼。
“如今,有了科技賦能,基層醫(yī)生開藥更科學(xué)高效,患者就醫(yī)體驗(yàn)大大提升?!睎|營市河口區(qū)人民醫(yī)院審方藥師唐小榮所說的“科技賦能”,來自河口區(qū)醫(yī)共體創(chuàng)新上線運(yùn)行的“處方前置審核系統(tǒng)”。系統(tǒng)承擔(dān)了包括村衛(wèi)生室、一級及二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的98家縣域醫(yī)共體成員單位臨床用藥的全程化、同質(zhì)化、智慧化處方審核與管理,審方工作小組以牽頭醫(yī)院的臨床藥師和高年資藥師為主、成員單位藥師為補(bǔ)充,集中辦公,通過“系統(tǒng)審核 人工審核”模式,對醫(yī)共體所有處方進(jìn)行前置審核。系統(tǒng)上線以來,已累計(jì)審核基層處方11萬余張。
讓人民健康“家底”更厚實(shí),山東以智能化提升醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)效,深入實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程,著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效整合型鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系。優(yōu)化全民健康管理,基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋“一老一小”等重點(diǎn)人群超3000萬人,“三高共管 六病同防”一體化服務(wù)人群突破200萬人。
“我特別喜歡于老師的數(shù)學(xué)課,她常常引導(dǎo)我們找規(guī)律、學(xué)方法。很多枯燥、難理解的知識點(diǎn),經(jīng)于老師一講解,就簡單明了了?!蓖J衅胀勇沸W(xué)五年級五班學(xué)生項(xiàng)玥說,自己越來越喜歡數(shù)學(xué),“數(shù)學(xué)很有趣很美麗”。
普陀路小學(xué)坐落在威海市環(huán)翠區(qū)張村鎮(zhèn)普陀路北首,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。項(xiàng)玥喜歡的于愛敏老師,教齡超30年,曾在威海市實(shí)驗(yàn)小學(xué)等任教,榮獲“山東省教學(xué)能手”“山東省特級教師”等稱號。去年9月,她來到普陀路小學(xué)任教,并毫無保留地分享經(jīng)驗(yàn)、傳授知識,一年多時(shí)間里,她輔導(dǎo)5名年輕教師榮獲市區(qū)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎。
學(xué)校建設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、師資力量統(tǒng)一調(diào)配、優(yōu)質(zhì)資源統(tǒng)一共享,威海全域推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,在同步改善城鄉(xiāng)學(xué)校硬件設(shè)施、建成完善“威海智慧教育云平臺”的同時(shí),深化實(shí)施“縣管校聘”和教師交流輪崗改革,縣域范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配輪崗,今年全市整體交流輪崗比例達(dá)到29%,其中城區(qū)優(yōu)秀、骨干教師到農(nóng)村學(xué)校交流輪崗比例達(dá)22.2%。
威海實(shí)施教育信息化升級改造工程,建成“威海智慧教育云平臺”。
擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源供給,著力改善辦學(xué)條件,山東堅(jiān)持深入推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,讓義務(wù)教育發(fā)展成果更多更公平地惠及群眾。日前,山東印發(fā)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系實(shí)施方案,明確提出到2027年,基本公共教育服務(wù)體系進(jìn)一步完善,60%以上的縣(市、區(qū))達(dá)到義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平;到2030年,優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系全面建立,所有縣(市、區(qū))均達(dá)到義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平,市域義務(wù)教育均衡發(fā)展程度顯著提升。
從“有”到“優(yōu)”的民生服務(wù)供給,讓老年人慨嘆“日子越過越好”。12月17日,濱州市濱城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)人員李春霞來到彭李街道南石社區(qū)78歲居民魏學(xué)功家。在確定居室清潔服務(wù)項(xiàng)目后,李春霞登錄居家養(yǎng)老服務(wù)云平臺下單,并將服務(wù)前、服務(wù)中、服務(wù)后的照片上傳平臺,服務(wù)結(jié)束后,濱城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心完成訂單審核;訂單審核完7天后,客服中心電話將回訪魏學(xué)功。突出居家養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管全覆蓋,濱州市積極盤活市場資源,將政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)全部接入監(jiān)管平臺,升級打造融合“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-監(jiān)管部門”的“全場景”智慧養(yǎng)老平臺,實(shí)現(xiàn)“信息一屏掌控、指令一鍵執(zhí)行、服務(wù)一貫到底、監(jiān)管一網(wǎng)通辦”,全面提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平。
(大眾新聞記者 劉一穎 楊帆 賀瑩瑩 李廣寅 鄭莉)
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